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Unsere Essenz anzunehmen ist der Schlüssel zur Entfaltung von Kraft und zur Verwirklichung unseres wahren Potenzials.
Indem wir unser authentisches Selbst ehren und unsere Gedanken, Gefühle und Wünsche offen zum Ausdruck bringen, setzen wir eine starke Kraft für positive Veränderungen in unserem Leben und in der Welt um uns herum frei. Wenn wir aus unserer Komfortzone heraustreten und uns Herausforderungen stellen, können wir neue Stärken, Fähigkeiten und Wachstumsmöglichkeiten entdecken. Wir glauben, dass es weniger darum geht, die Komplexität der Welt zu reduzieren sondern uns für diese zu weiten. Dabei glauben wir an die Gleichzeitigkeit der Dinge und nicht an ein Entweder - Oder. Damit wollen wir ein größeres Bewusstsein für Mehrdeutigkeit, Mitgefühl und Einheit schaffen.
Indem wir unser authentisches Selbst ehren und unsere Gedanken, Gefühle und Wünsche offen zum Ausdruck bringen, setzen wir eine starke Kraft für positive Veränderungen in unserem Leben und in der Welt um uns herum frei. Wenn wir aus unserer Komfortzone heraustreten und uns Herausforderungen stellen, können wir neue Stärken, Fähigkeiten und Wachstumsmöglichkeiten entdecken. Wir glauben, dass es weniger darum geht, die Komplexität der Welt zu reduzieren sondern uns für diese zu weiten. Dabei glauben wir an die Gleichzeitigkeit der Dinge und nicht an ein Entweder - Oder. Damit wollen wir ein größeres Bewusstsein für Mehrdeutigkeit, Mitgefühl und Einheit schaffen.
Indem wir unser authentisches Selbst ehren und unsere Gedanken, Gefühle und Wünsche offen zum Ausdruck bringen, setzen wir eine starke Kraft für positive Veränderungen in unserem Leben und in der Welt um uns herum frei. Wenn wir aus unserer Komfortzone heraustreten und uns Herausforderungen stellen, können wir neue Stärken, Fähigkeiten und Wachstumsmöglichkeiten entdecken. Wir glauben, dass es weniger darum geht, die Komplexität der Welt zu reduzieren sondern uns für diese zu weiten. Dabei glauben wir an die Gleichzeitigkeit der Dinge und nicht an ein Entweder - Oder. Damit wollen wir ein größeres Bewusstsein für Mehrdeutigkeit, Mitgefühl und Einheit schaffen.




Wofür stehen Wir?
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Authentizität
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Sich selbst annehmen und den eigenen Ausdruck erlauben
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Lebendigkeit
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Ausdruck durch Energie, Leidenschaft und Begeisterung
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Verbindung
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Sinnvolle Verbindung mit sich selbst, anderen und der Welt
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Vertrauen
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Raum schaffen, damit der Prozess sich entfalten kann
Raum schaffen, damit der Prozess sich entfalten kann
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Befähigung
Befähigung
Sich und andere begleiten, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und positive Veränderungen zu bewirken
Sich und andere begleiten, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und positive Veränderungen zu bewirken
Befähigung
Sich und andere begleiten, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und positive Veränderungen zu bewirken

Über mich
Über mich


Ich bin Andreas und habe meine Leidenschaft darin gefunden, Menschen und Organisationen mit Empathie und Klarheit durch transformative Prozesse zu begleiten und dabei auch unbequeme Wahrheiten zu provozieren.
2013 begann ich meine Karriere in der Unternehmensberatung und spezialisierte mich ab 2016 auf internationale Führungskräfte- und Kulturentwicklung. Seit 2020 bin ich selbständig und habe mich der tiefen transformativen Arbeit mit Gruppen und Einzelpersonen verschrieben.
Heute arbeite ich international als Facilitator, Coach und Gestalttherapeut und kreiere Raum für Transformationsprozesse. Angetrieben werde ich dabei von meinem Glauben an die Dringlichkeit eines Paradigmenwechsels hin zu einem integrierteren Leben mit unserem Planeten, der bei jedem Einzelnen beginnt.
Ich bin Andreas und habe meine Leidenschaft darin gefunden, Menschen und Organisationen mit Empathie und Klarheit durch transformative Prozesse zu begleiten und dabei auch unbequeme Wahrheiten zu provozieren.
2013 begann ich meine Karriere in der Unternehmensberatung und spezialisierte mich ab 2016 auf internationale Führungskräfte- und Kulturentwicklung. Seit 2020 bin ich selbständig und habe mich der tiefen transformativen Arbeit mit Gruppen und Einzelpersonen verschrieben.
Heute arbeite ich international als Facilitator, Coach und Gestalttherapeut und kreiere Raum für Transformationsprozesse. Angetrieben werde ich dabei von meinem Glauben an die Dringlichkeit eines Paradigmenwechsels hin zu einem integrierteren Leben mit unserem Planeten, der bei jedem Einzelnen beginnt.
Über mich

Ich bin Andreas und habe meine Leidenschaft darin gefunden, Menschen und Organisationen mit Empathie und Klarheit durch transformative Prozesse zu begleiten und dabei auch unbequeme Wahrheiten zu provozieren.
2013 begann ich meine Karriere in der Unternehmensberatung und spezialisierte mich ab 2016 auf internationale Führungskräfte- und Kulturentwicklung. Seit 2020 bin ich selbständig und habe mich der tiefen transformativen Arbeit mit Gruppen und Einzelpersonen verschrieben.
Heute arbeite ich international als Facilitator, Coach und Gestalttherapeut und kreiere Raum für Transformationsprozesse. Angetrieben werde ich dabei von meinem Glauben an die Dringlichkeit eines Paradigmenwechsels hin zu einem integrierteren Leben mit unserem Planeten, der bei jedem Einzelnen beginnt.
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Network colleagues
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Nadine Krauß
10 Jahre Erfahrung in der Moderation und Leitung von Transformationsprojekten und Workshops bei zahlreichen DAX und MDAX Unternehmen
Fokus auf systematische Kreativität, Innovation, Agilität und Selbstorganisation
Autorin des Buches „Future Fit Company“ Gestalttherapeutin
Gestalttherapeutin
10 Jahre Erfahrung in der Moderation und Leitung von Transformationsprojekten und Workshops bei zahlreichen DAX und MDAX Unternehmen
Fokus auf systematische Kreativität, Innovation, Agilität und Selbstorganisation
Autorin des Buches „Future Fit Company“
Gestalttherapeutin
10 Jahre Erfahrung in der Moderation und Leitung von Transformationsprojekten und Workshops bei zahlreichen DAX und MDAX Unternehmen
Fokus auf systematische Kreativität, Innovation, Agilität und Selbstorganisation
Autorin des Buches „Future Fit Company“
Gestalttherapeutin



Lukas Harlan
Lukas
Harlan
Mehrfacher Gründer, Sozialunternehmer und Stiftungsmanager
10 Jahren Expertise in der Beratung von zivilgesellschaftlichen Organisationen bei Gründungs,- Strategie- und Entwicklungs-prozessen
Begleitung von Teams und Führungskräften
ECA Business Coach
Mehrfacher Gründer, Sozialunternehmer und Stiftungsmanager 10 Jahren
Expertise in der Beratung von zivilgesellschaftlichen Organisationen bei Gründungs,- Strategie- und Entwicklungsprozessen
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ECA Business Coach



Stefan Oberhofer
Unternehmer und kreativer Geist
15 Jahre Expertise in Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
Organisationsentwicklung in KMU's mit Fokus auf Purpose und Visionsarbeit
Systemischer Coach
Gestalttherapeut

Nadine Krauß
10 Jahre Erfahrung in der Moderation und Leitung von Transformationsprojekten und Workshops bei zahlreichen DAX und MDAX Unternehmen
Fokus auf systematische Kreativität, Innovation, Agilität und Selbstorganisation
Autorin des Buches „Future Fit Company“ Gestalttherapeutin

Lukas Harlan
Mehrfacher Gründer, Sozialunternehmer und Stiftungsmanager 10 Jahren
Expertise in der Beratung von zivilgesellschaftlichen Organisationen bei Gründungs,- Strategie- und Entwicklungsprozessen sowie
Begleitung von Teams und Führungskräften ECA Business Coach

Stefan Oberhofer
Unternehmer und kreativer Geist
15 Jahre Expertise in Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
Organisationsentwicklung in KMU's mit Fokus auf Purpose und Visionsarbeit
Systemischer Coach
Gestalttherapeut


Coro Zimmermann
Consultant, Facilitator und Körpertherapeutin
Co-facilitation des "Getting Closer" Retreat
Kombiniert Prozessarbeit anch Arnold Mendel mit Ansätzen aus der Gestalt Therapie und der Körperarbeit in Gruppenräumen und in individuellen Settings

Magdalena Trischler
Lukas
Harlan
Co-Gründerin der "Wandlungsräume" und Gestalt Therapeutin
Langjährige Erfahrung in der Leitung von transformativen Gruppenräumen in Verbindung mit der Natur und individuellen Prozessen
Co-facilitation der "Heldenreise"
www.wandlungsraeume.de

Nela Adam
Co-Gründerin der "Wandlungsräume"
Gestalt und Tanz Therapeutin
Langjährige Erfahrung in der Leitung von transformativen Gruppenräumen in Verbindung mit der Natur und individuellen Prozessen
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Consultant, Facilitator und Körpertherapeutin
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Magdalena Trischler
Co-Gründerin der "Wandlungsräume" und Gestalt Therapeutin
Langjährige Erfahrung in der Leitung von transformativen Gruppenräumen in Verbindung mit der Natur und individuellen Prozessen
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Nela Adam
Co-Gründerin der "Wandlungsräume"
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Nimm direkt Kontakt auf
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Network colleagues
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Nadine Krauß
10 years of experience in facilitation and management of transformation projects and workshops at numerous DAX and MDAX companies
Focus on systematic creativity, innovation, agility and self-organization
Author of the book "Future Fit Company“
Gestalt Therapist
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Lukas Harlan
Lukas
Harlan
Serial entrepreneur, social entrepreneur and foundation manager
10 years of expertise in advising civil society organizations on start-up, strategy and development processes as well as supporting teams and executives
ECA Business Coach



Stefan Oberhofer
Entrepreneur, systemic coach, creative spirit
15 years of expertise supporting managers and employees
Focus on generational company transitions, conflicts and vision processes
Gestalt Therapist
Entrepreneur and creative spirit
15 years of expertise supporting managers and employees
Organisational development in SME's with focus on purpose and vision processes
Systemic Coach
Gestalt Therapist

Nadine Krauß
10 years of experience in facilitation and management of transformation projects and workshops at numerous DAX and MDAX companies
Focus on systematic creativity, innovation, agility and self-organization
Author of the book "Future Fit Company“
Gestalt Therapist

Lukas Harlan
Serial entrepreneur, social entrepreneur and foundation manager
10 years of expertise in advising civil society organizations on start-up, strategy and development processes as well as supporting teams and executives
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Stefan Oberhofer
Entrepreneur, systemic coach, creative spirit
15 years of expertise supporting managers and employees
Focus on generational company transitions, conflicts and vision processes
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